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这十年，是一段砥砺奋进的历程。

回望过去十年，辽宁工会自觉接受党的领导，坚决贯彻党中央大政方针，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，全面落实省委和全国总工会决策部署，始终把工作放在经济社会发展的大局中去思考、去把握、去部署，在“服务振兴发展，服务职工群众”上持续发力，做到党有号召、工会有行动，职工有所呼、工会有所应，团结带领全省千万职工在新征程上砥砺奋进、建功立业。

引领职工更加紧密 团结在党的周围

引领广大职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。省总工会紧紧围绕省委、省政府中心工作，最大限度地把引领职工群众听党话、跟党走的政治责任扛在肩头，把广大职工团结凝聚在党的周围。

十年来，省总工会连续出台《辽宁省总工会关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施意见》等文件，将“持续深化理论武装，引导职工坚定不移听党话、跟党走更加深入有效”的目标列入《辽宁省总工会2021—2025五年计划》，把“强化席大大新时代中国特色社会主义思想武装、加强职工思想政治引领、加强职工文化建设”列为重要举措，为加强职工思想政治工作提供制度保障。

今年8月，首批20个辽宁省职工思想政治教育基地揭牌，省总工会给予每个基地一次性补助资金100万元。几年来，省总工会不断加大辽宁红色工运资源的保护挖掘和宣传利用力度。其中，投入2500万元与省委宣传部联合组织拍摄工业题材电影《钢铁意志》，被中宣部列为迎接党的二十大重点影片。同时，省总工会组织开工建设辽宁工人展览馆，组织编撰《辽宁工人运动百年史纲》，先后以“劳模讲坛”等内容为主题组建劳模工匠宣讲团，深入基层、工厂车间、生产一线和职工身边，引领职工群众听党话、跟党走，覆盖职工超过300万人次。

凝心之钥，在于创新思路，破题出彩。在省总工会组织开展的各类活动中，除精心打造道德模范、辽宁好人、劳动模范宣讲队伍外，还广泛发动各地遴选精干力量组成灵活多样的宣讲队伍，深入基层开展面对面、互动式的巡回宣讲、专题宣讲和网上宣讲。同时，省总工会、团省委、省妇联积极组建青年职工和青年志愿者宣讲团，组织开展对象化、分众化、互动化宣讲，宣传各类劳模及先进典型600人次。

十年来，由省总工会指导、联合各市总工会和省产业工会举办了全省职工文艺汇演等一系列职工文化活动，极大地丰富了职工业余文化生活，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。其中，“颂歌献给党”辽宁职工齐诵齐唱微视频大赛暨职工微视频征集展播活动共展播快闪、合唱、诵读等微视频作品50余篇，点击量超200万人次。

　产业工人队伍建设改革走深走实

近年来，在省委领导下，省总工会牵头协调辽宁省产业工人队伍建设改革协调小组成员单位，认真贯彻席大大总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，不断健全领导体制和工作机制，持续拓展产业工人队伍建设改革的广度、深度，赋能产业工人成长的宽度，全力推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

2018年1月，省总工会牵头起草、16家单位联合印发《关于加强和改进新时代辽宁产业工人队伍思想政治工作的实施意见》，把加强和改进新时代辽宁产业工人队伍思想政治工作作为推进产业工人队伍建设改革的重要举措，与推进产业工人队伍建设改革同步落实。

省总工会围绕辽宁实际和振兴发展需要，详细部署全省工会系统落实产业工人队伍建设改革举措的“任务表”和“路线图”，聚焦建设“数字辽宁、智造强省”，做好服务结构调整“三篇大文章”，广泛深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题的劳动和技能竞赛。

尤其是近五年来，省总工会对标首届全国职工技能大赛项目，联合省人社厅等省直有关单位，举办涉及83项140个工种的全省职工技能大赛。8万余家企业参与劳动和技能竞赛活动，覆盖职工700余万人次;全省开展各级各类职工技能大赛1.12万项，参赛职工36.5万人次，以赛促训职工350万人次。

2021年5月，我省进一步强化省厂务公开领导小组职能作用，对省厂务公开领导小组进行调整，由省委分管领导同志担任组长，副组长由省政府负责联系工会工作的副省长和省总工会主席担任，成员单位拓展为省委组织部等9家。2020年，在省总工会推动下，我省出台《辽宁省企业民主管理条例》和《辽宁省女职工劳动保护办法》，确保企业民主管理工作有法可依、有章可循、规范运作。

此外，全省各级工会组织全力推进劳模(职工)创新工作室建设工作。沈阳市总工会在劳模(职工)创新工作室之间开展创造生产新纪录等系列活动，通过职工“云课堂”、劳模工匠“创新沙龙”等形式，为提升劳模工匠技能水平打造高端交流平台。大连市总工会建立“劳模工匠智库”，通过吸纳各级劳模和高技能人才，将其分成不同的专业技能组，开展辐射全市各行各业的送咨询、送培训、送技术、送成果相关服务活动。

工人阶级主力军作用更加彰显

近年来，省总工会围绕省委、省政府中心工作，充分发挥主力军作用，紧跟时代步伐，坚定不移走创新路，坚定不移走绿色低碳发展道路，围绕做好服务结构调整“三篇大文章”、建设“数字辽宁、智造强省”，不断凝聚职工力量，助力辽宁振兴发展。

2021年以来，省总工会围绕服务结构调整“三篇大文章”，制定《辽宁省总工会2021-2025五年计划》等文件，并连续召开工作推进会，从制度上为服务结构调整“三篇大文章”筑基赋能。

事业发展需要人才蓄力，省总工会通过不断提升职工职业技能素质、完善高技能人才队伍建设等方式，为企业结构调整蓄力。十年来，省总工会根据企业和职工需求，为全省职工搭建技能展示平台，精心谋划各项工种赛事，投入大赛专项资金近亿元。围绕服务结构调整“三篇大文章”、科技创新、壮大新业态凝聚新动能、优化营商环境、全国职工职业技能大赛等方面，举办185项省级一类赛事，涉及360个工种，14347人，直接培训13万余人次，带动全省各级工会举办大赛5000余项，百万职工踊跃参与其中，培训职工300余万人次。在常态化开展的“送技能进企业”活动中，省总工会设立6000万元专项资金组成由劳模工匠、专业技术人员、创新能手、能工巧匠为成员的省市两级百名送技能进企业技师团，点对点为企业提供技术服务。

为企业科技创新赋能，辽宁工会将工作着力点放在创新工作室建设上。通过鼓励创新工作室加强横向联合，辽宁工会创新开展创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，出台对创新工作室联盟资金扶持政策，放大创新工作室人才聚集、集智创新、技术传承功能，扩大创新工作室联盟的覆盖面，提升发展质量。

辽宁工会还将助力优化营商环境建设与服务结构调整“三篇大文章”工作相结合。2020年11月，省总工会印发《辽宁省工会推进优化营商环境建设工作若干措施》，以做好在辽宁新落地企业和职工服务工作、推进工会经费支持企业发展等8项举措，助力优化辽宁营商环境。省总工会还通过经费返还助力小微企业尤其是科技型中小企业发展。截至2022年8月底，对14746户小微企业全额返还工会经费1.4亿多元。对1835家科技型中小企业全额返还工会经费6500余万元。

　用心用情做职工最信赖的“娘家人”

春送工作、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖。一年四季，每逢年节假日，急难关口，总能看见辽宁工会干部嘘寒问暖的身影，他们将职工群众的冷暖放在心头。

2018年8月，省总工会制订《全省工会促进就业服务三年工作方案》，设立2000万元促进就业专项资金，通过“三个一批”措施，多渠道、多形式帮助企业转岗待岗职工、城市困难职工、农民工、高校毕业生、退役军人职工、新就业形态劳动者等重点群体实现实名制就业和再就业。

2018年以来，我省各级工会累计提供就业服务224万人次，实名制安置就业各类人员33036人;举办招聘会1959场，参展企业63979家，提供就业岗位11万个，招聘人数203万人，到场求职215万人次;组织工会干部就业对接1395次，涉及人数18993人、用工企业1856家;组织各类培训1328期，培训人数62964人;提供创业指导1360人，扶持创业带头人107人，带动就业1188人。

省总工会党组连续多次专题研究落实城市困难职工解困脱困工作目标，明确解困脱困工作的责任人、“时间表”和“路线图”。制定的《全省工会城市困难职工项目帮扶三年工作方案》等文件以省委办公厅文件形式转发各级党委贯彻落实，困难职工解困脱困得以纳入各级党委、政府脱贫攻坚中心工作。2021年8月，全省工会城市困难职工解困脱困工作总结会郑重宣布，全省工会建档立卡的27.48万户困难职工家庭全部如期实现解困脱困。

职工健康是工会工作关心关注的重点。2018年11月，省总工会开始在全省范围内组织开展女职工“两癌”筛查工作。截至2021年底，全省工会累计投入资金1.1亿元，为43万名女职工进行了免费筛查，为1532名罹患“两癌”的女职工发放关爱慰问金1463万元。女职工“两癌”筛查工作得到各地党委、政府的高度肯定和大力支持，被一些地方政府纳入民生工程实事项目。

工会组织活力进一步激发

十年来，辽宁各级工会组织以改革创新精神加强自身建设，不断优化工会的运行机制和工作方式，努力培养和打造一支高素质的工会干部队伍，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。

省总工会率先垂范，在机关内部进行机构改革，全面加强省总机关党风廉政建设工作。同时，省总工会积极转变观念，问需于企业，问计于职工，建立实施《定点联系制度》《联系服务职工制度》和《服务职工承诺制度》，强化对基层和职工的密切联系与竭诚服务;制定了《辽宁省总工会关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施意见》，并配套制订了10个三年工作方案，形成了一套“组合拳”，使得全会工作线条更加清晰。

今年，省总工会贯彻落实省委对群团组织提出的“两个找到”专项行动工作要求，结合自身实际印发了《辽宁省总工会关于开展“两个找到”专项行动的实施方案》，以职工为中心，着力解决职工急难愁盼问题，不断满足职工群众对美好生活的需要，通过组织职工建会入会，促进职工就业，帮扶困难职工，提升职工技能，解决职工诉求等方式，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，团结动员广大职工为辽宁全面振兴全方位振兴建功立业。

为最大限度地把职工吸纳到工会组织中来，辽宁各级工会上下联动，开展集中建会工作和新就业形态劳动者入会集中行动，深入基层一线进行建会入会工作调研，持续推进全省基层工会组织建设。

2018年8月，省总工会启动全省基层工会组织和工会会员实名制信息录入工作，建立实名制数据库，实现全省会员实名制管理，着力引导灵活就业人员、新就业形态劳动者等群体通过网上入会渠道加入工会组织，享受工会服务。截至目前，全省基层工会组织和工会会员数据库中有基层工会组织6万多个，工会会员超过1000万人。

凡是过往，皆为序章，站在新的历史起点上，辽宁工会将坚定贯彻中央和省委的决策部署，围绕全省中心大局，拼搏实干、勇毅前行，不断增强服务职工群众的实效性，不断激发工会改革创新的新动能，在全面建设社会主义现代化辽宁新征程上续写工会事业高质量发展新篇章。