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2022年以来，内蒙古通辽市各级人社就业部门深入落实“技能内蒙古”行动，全面开展职业技能提升培训促进市场就业，将就业技能培训纳入政府民生实事计划，凝聚市、旗县区、乡镇三级公共力量，大力开展线上线下技能培训，重点突出订单、定向、定岗培训。

职业技能笔试（通辽市人力资源和社会保障局供图）

为增强服务意识，提升服务能力，将“我为群众办实事”与工作相融合，通辽市人力资源和就业服务中心技能人才管理科工作人员协调评价机构，深入旗县镇村、企业单位进行职业技能等级认定工作，实现就近考、就地考。为了保障企业生产需求，利用节假日组织考试；实行倒班制的企业，分批次进行考试。将考场设在村部，让群众足不出户就可以进行职业技能等级认定。霍林郭勒市、开鲁县等地与职业中专、技工学校开展区域校企合作，推广车间进学校、学员进工厂，促进技能人才评价与定向定岗用工相融合，满足重点企业、重点产业技能人才需求。

通辽职业技术学院2022年度毕业生养老护理职业技能等级认定（通辽市人力资源和社会保障局供图）

截至9月底，通辽市开展职业技能等级认定110批次，认定16900人次，新增技能人才12833人次（其中工程机械类2976人，占比23%；农牧业2200人，占比17%；家庭服务业2193人，占比17%），其中新增高技能人才2450人次，开展专项能力考核获证2522人次。人员涵盖企业职工、在校学生、就业困难人员、农牧民工等各方面群体，为我市技能人才储备，完成“技能内蒙古”十四五规划打下坚实基础。