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2018年南昌市人力资源和社会保障工作动员部署会召开

江西网络广播电视台讯（记者 余亦鹏）2月2日上午，2018年南昌市人力资源和社会保障工作动员部署会召开，会上总结了2017年的工作情况。记者从会上获悉，2017年南昌的人社工作硕果累累，既办妥了一系列惠民实事，又在经办服务上有大提升。

《南昌市城镇职工基本医疗保险管理办法》正式出台

2017年，南昌正式出台《南昌市城镇职工基本医疗保险管理办法》，增加14种门诊特殊慢性病种、年度最高支付限额最高达到50万元、取消灵活就业人员重大疾病36个月等待期等系列便民惠民举措深受参保群众的一致好评。

去年南昌城镇就业率达95%，零就业家庭就业安置率达100%。城镇养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种参保人数再创新高。另外，南昌大力实施医保健康扶贫工作，将贫困家庭尿毒症、重性精神病等6种疾病纳入免费救治范围，有效解决了困难群众看病难、看病贵的问题。

南昌积极创建和谐劳动关系，探索引入劳务派遣工作服务机制，充分利用农民工工资实名制监管等信息化手段，全年共清欠农民工工资1988万元，营造了全市劳资领域安定祥和的良好氛围。

创造人社改革创新“南昌经验”、“南昌模式”

2017年，南昌牵头武汉、长沙、合肥等城市人社部门在全国率先搭建全国首个跨区域劳动监察网上协查平台；在全省率先实现跨省异地就医住院费用直接结算。

此外，南昌开全国先河的社会保险业务“统受分办”柜员制改革已进入经办大厅规划建设和部分业务上线试运行阶段，预计在今年年中正式运行。

充分运用“互联网+人社”思维 让办事人少跑腿

2017年，南昌成功利用智慧人社微信公众平台，开通了社保微信缴费功能，使我市29.25万名灵活就业人员告别了到银行网点、社保机构排队缴费的烦恼。

社保业务网上经办范围不断扩大，南昌社保业务网上经办覆盖至19973户企业，网报业务量占企业当期业务总量的81%，初步实现了“信息多跑路、群众和企业少跑腿”的工作目标。

另外，南昌组建首个流动调解室，在中国南昌人力资源服务产业园经开园区设立全省首个仲裁派出庭，满足了人民群众对高效快捷法律服务的迫切需求。