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春节刚刚结束，相信广大朋友都已经重返到工作岗位了，可是超过半数的人，受小长假的影响，根本无法全心全意地将精力全部用在工作上 ; 为了缓解员工的压力，年后上班都会组织聚餐，大家聚在一起聊聊过年的开心事情，领导规划接下来一年的工作安排，看似是很平常的饭局，却有很多不成文的规定 ; 能够在酒桌上令领导刮目相看的下属，在接下来也会受到重用，提升自己在公司里的人缘 ; 可见酒桌上的礼仪，能够让领导更好地认识自己，让领导刮目相看。

春节后的第一天上班，朋友小梅就在微信上求助，原来小梅的领导通知大家，晚上下班后一起去聚餐，这让性格内向的小梅十分担忧 ; 小梅自己称想要找个理由拒绝领导，本来和领导之间比较客气，可是领导却要让小梅将私事向后拖，同事们集体去聚餐 ; 小梅自己也明白，拒绝领导提议的聚餐，虽然不是犯法，但是却会让上下级之间的关系尴尬 ; 最后也是建议小梅，下班后最好去参加，好好向领导敬杯酒，努力和大家打成一片，就能够被领导赏识 ; 下面小编就来为大家分享，参加职场饭局要看懂的四个规矩，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、要学会与同事换位思考

刚刚过完年，虽然大家在过年期间都开开心心的，遇到的事情也很多，但是大家在酒桌上也不能随意地聊天 ; 尤其是在有竞争力的同事面前，有些人能力强，有些人比较平庸，要注意自己说的话，不要影响到同事的心态，也不能因为关系好乱开玩笑 ; 大家在聚餐的酒桌上，只有做到和同事们换位思考，才能继续维持之前的关系，甚至是同事在觉得得到安慰时，主动和你拉近关系 ; 懂得换位思考，虽然不是特殊的对待他人，但也会因此让领导刮目相看，毕竟领导也需要帮助自己维护团队的下属。

二、做个遵守承诺的聪明人

领导年初组织聚餐，除了聊聊过年的开心事情外，再就是展望未来一年的规划，甚至是给下属安排接下来一年的任务 ; 有不少的年轻人，都会借着酒劲向领导拍胸脯，承诺自己能够完成任务，做出让公司满意的业绩 ; 当下属做出各种承诺时，即便是发自肺腑，领导也是不会轻易相信的，事后更不会重用这些人，因为领导知道大部分人在事后都会忘得一干二净 ; 而那些低调的人，不仅不会做出太大的承诺，而是根据自己的能力，向领导简单地描述自己的计划，这样的下属才是聪明人，因为他们知道自己的能力，能够完成多少事情。

三、不要炫耀过去一年的业绩

年初聚餐，确实是大家都比较高兴的时间，但是也不能在酒桌上随便炫耀 ; 尤其是那些在过去一年，取得好成绩的人，不仅在酒桌上会很有面子，而且是也是各种炫耀，虽然能够增加自己在公司里的存在感，但是自己的行为会不被领导喜欢 ; 有业绩好的人，自然就会有业绩差的人，这种行为会严重伤害业绩差同事的面子，而且下属过分的炫耀，很容易盖过领导的风头，要是让领导感觉到危险可就不好了，说不定领导还会给下属穿小鞋 ; 所以说，大家要想得到领导的青睐，就要学会低调做事。

四、年后参加聚餐要学会察言观色

既然是领导组织的饭局，作为下属就应该小心谨慎，不管是领导是不是重视自己，还是自己有好的业绩支撑，都不能在酒桌上随便表现自己 ; 在职场的酒桌上，学会察言观色是每一个年轻人，都要做到的事情，能够帮助自己避免被冷落和排挤 ; 一旦下属在酒桌上不懂得察言观色，肯定无法避其锋芒，要是在领导面前出现咄咄逼人的行为，无论是面对哪位同事，都会影响自己的职业生涯 ; 要明白职场是一个讲究现实的地方，只有做人做事低调，才能够混得风生水起。