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重庆市江津区“五个一”促进湖北返津劳动力就业。截止4月7日，湖北返津有就业意愿劳动力2191人，已实现就业2060人，就业率达94%。

一是建好一本台账。组织镇街、村居就业工作人员，通过“重庆市返乡人员实名制登记”二维码、网格化调查、电话走访等方式，采集建好湖北返津人员就业需求信息台账，市局反馈我区3366人中，过境湖北77人，军人、学生379人，无就业意愿、联系不上等其他情况719人，湖北返津有就业意愿劳动力2191人。

二是健全一项机制。落实专职工作人员，建立湖北返津劳动力就业日报机制，及时动态更新信息台账，强化跟踪服务，不定期督促、抽查，确保湖北返津劳动力在规定时间内全部实现就业。

三是出台一项政策。鼓励区内企业招用湖北返津人员，出台疫情期间招工补贴和交通补助政策，对招用湖北返津人员的企业给予1000元招工补贴。现已吸纳湖北返津劳动力及区外劳动力就业200余人。

四是强化一个帮扶。开展线上招聘，通过网络招聘会、线上视频面试会，以短信、微信等方式推送就业岗位，精准做好供需服务，帮助湖北返津劳动力250人在区内就业；推进腾挪招用，对市局反馈我区湖北籍在津就业的2051人进行岗位摸排，将腾挪出无意愿返岗的171个岗位用于招用湖北返津劳动力。现已有23名湖北返津劳动力达成就业意向；强化外出服务，根据湖北返乡劳动力外出意愿，按照市局“6步工作法”要求，促进了湖北返津劳动力返岗和外出湖北以外的其他省市就业1810人，其中“一对一、点对点”帮扶50人。

五是实现一个兜底。针对就业困难的湖北返津劳动力，开发出一批临时性从事疫情监测、排查、预警、防控相关的防疫公益性岗位。确保就业困难的返津劳动力实现兜底就业。