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2018-06-21 阅读次数: 11903
有的人社保账户上会多出“临时账户”四个字,看完估计很多人都懵了,社保还有临时账户?你没看错,社保分为临时账户和一般账户两种,这可决定着你如何领养老金,一定要了解清楚!
1 什么是临时账户?
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定:
男性年满50周岁、女性年满40周岁的参保人员;
在非户籍所在地(跨省)就业参保时,建立的临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。
即社保临时账户必须同时具备以下两大条件:
1、流动到非户籍所在地(跨省)首次登记参保;
2、达到“女年满40周岁、男年满50周岁”(简称4050)的参保人员。
符合这两个条件的参保人员,建立的账户都为临时账户。
2 如何转为一般账户呢?
一般来说,“4050”参保人员建立临时账户后,即使通过往前补缴;
或往后延缴使得在新参保地的累计缴费年限超过10年,也仍然属于临时账户,不能调整为一般账户。
但有一种情况例外,参保人员在建立临时账户期间迁入户籍的,从迁入的次月起就可以将其临时账户调整为一般账户了。
还有一种情况比较特殊:参保人员在4050前在非户籍地首次参保,转出后,达到4050又到该地参保缴费,是不属于临时账户的。
3 社保临时账户如何领取养老金?
年满50岁的男性和年满40岁的女性,在跨地区就业的时候,由于其在新的就业地参保已不可能再满10年,也就不可能再在当地领取养老待遇。因此,没有必要再把他的养老保险转到新的就业地。
但为了维护这些劳动者继续参保缴费的权益,就采取了临时账户的措施,参保人就可以继续缴费、参保,继续累加权益。
根据规定,参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
也就是说,当参保人达到国家规定退休年龄时,将把临时养老保险缴费账户中的全部缴费,转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。
即:临时性账户不影响待遇,但要注意的是,临时性账户影响领取地。
还需注意:养老金标准按照原参保地的社平工资计算,但会与临时账户中的缴费工资相对应。